istanbul vizyon osgb
teklif al

Yazar: hcicek34

Elektrik Kaynaklı Riskler

Elektrik Kaynaklı Riskler İşyerlerinde elektrik kaynaklı riskler; yaralanma, uzuv kaybı, kalp ve solunum sistemlerine zarar verilmesi ve ölüme kadar varabilen ciddi sonuçlara sebep olabilmektedir.   Alçak gerilim (AG): Etkin değeri 1000 volt ya da 1000 voltun altında olan fazlar arası …

iş güvenliği politikası

iş güvenliği politikası Tehlikelerin belirlenmesi, risklerin incelenmesi ve değerlendirilmesi (RD) ve kontrol tedbirlerine karar verilmesi sürecini İş Güvenliği Politikası’nı kapsar. İş Güvenliği Politikası Nasıl Hazırlanır Politika şirketin açık hedefler belirleyip bir önleme kültürü oluşturarak İSG yönetimini iyileştirmeye yönelik taahhüdünü dile …

iş güvenliğinde gürültü

iş güvenliğinde gürültü İş Güvenliğinde Gürültüde; akustik, ses bilimidir. Bir kişinin yaşama ortamını şekillendiren temel elementlerden birisi sestir. Gürültü ise sesin özel bir tipidir ve çoğunlukla endüstriyel işlemlerle ilişkilendirilir. Gürültünün temel tehlikelerinden biri çalışma ortamında bulunur. Sesleri ve gürültüleri duyarız …

en ucuzu koruyucu hekimliktir

Koruyucu Hekimlik En ucuzu Koruyucu Hekimliktir! Çalışanı korumak, tazmin ve tedavi etmekten daha ucuz ve daha insancıldır! Koruyucu Hekimlikte Meslek Hastalıkları Meslek hastalıkları; “Zararlı bir etkenle bundan etkilenen insan vücudu arasında, çalışılan işe özgü bir neden-sonuç, etki-tepki ilişkisinin net olarak …

İşletmelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları İşyerlerinde veya işletmelerde  iş kazalarını ve/veya meslek hastalıklarını en alt düzeye indirmek için İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarından faydalanarak, iş ortamında sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarını oluşturabilir.  Bu şekilde maddi ve manevi kayıpları engelleyerek …

istifleme uygulama rehberi

Güvenli istifleme uygulama rehberi İşyerlerinde malzemelerin taşınması, depolanması, paletlenmiş tuğla veya varillerin, fıçıların ve kereste gibi diğer malzemelerin istiflenmesi gibi çeşitli işlemleri Güvenli İstifleme Uygulama Rehberi içerir. Üretimin ve ticaretin hızla geliştiği günümüz dünyasında, ürünlerin taşınması, istiflenmesi ve depolanması büyük önem …

Elektrikle Yapılan Çalışmalarda İş Güvenliği

Elektrikle Yapılan Çalışmalarda İş Güvenliği Elektrikle yapılan çalışmalar sırasında iş güvenliğini sağlamak amacıyla, 5 adımın sağlanması 10gerekmekte olup, hem yüksek gerilim için geçerli olduğu gibi, aynı zamanda elektrik ile ilgili tüm çalışmalarda da geçerlidir. Elektrikle Yapılan Çalışmalarda 5 Altın Kural Gerilimin kesilmesi …

iş teftişinde kontrol edilecek hususlar

iş teftişinde kontrol edilecek hususlar Firma ve işletme bazında yapılan denetimlerde ilk etapta işyerlerinin iş güvenliğinde eksikliklerinin olup olmadığı tespiti sonrasında, giderilmesi için işletme yetkililerine süre veriliyor. Verilen sürede giderilmesi istenen eksiklikler tamamlanmamışsa 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na …

150 soruda iş kanunu tanıyalım

4857 sayılı kanuna göre çalışma hayatı ile ilgili bilmemiz gereken kuralları içeren soru – cevap şeklinde hazırlanmış rehberi ulaşabilirsiniz.  İş Kanunu, 4857 sayılı kanun numarası ile 22.05.2003 tarihinde kabul edilmiştir.  Kanunun amacı; İşverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin …

150 soruda iş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kanun, yönetmelik ve tebliğlere göre soru – cevap olarak hazırlanmış bu bilgi kaynağı yolunuza rehber olması dileğiyle…   Güncel İSG müfredatına uygun, olabilecek bazı soruların çözümlerine, rehber ve dokümanlara İstanbul Vizyon OSGB ‘den ulaşabilirsiniz. …

işveren vekilinin ataması nasıl yapılır 2021

işveren vekili işveren vekili kim olabilir? SGK veri tabanında kayıtlı olan çalışanlardan, işveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işyeri yetkilileri işveren vekili olarak kabul edilir. Örneğin; genel müdür, genel müdür yardımcıları, personel müdürü, şefler, ustabaşı vs, …

Kıdem Tazminatı Hesaplaması

KIDEM TAZMİNATI Belirli bir süre çalıştıktan sonra, işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen ücrete Kıdem tazminatı denir. Milyonlarca çalışan Kıdem tazminatı hakkında Kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı ödenmesi …